Vertrauensärztliche Untersuchungen: Was darf das Unternehmen wissen?
Stellen Sie sich vor, ein Mitarbeiter meldet sich krank, und der Arbeitgeber hat begründete Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit. Hier kommt die vertrauensärztliche Untersuchung ins Spiel – ein wichtiges Werkzeug für Arbeitgeber. Aber wie weit [...]